Agile Koçluk ile
Takımınızı Hızlandırın!
Ürün ve servislerinizde hızlı ve kaliteli çıktılar saÄŸlamak için günümüzde en doÄŸru çözüm Agile prensiplerini uygulamaktır.
GeliÅŸtirme süreçlerinizdeki yavaÅŸlık, takım olamama, plana baÄŸlı kalamama ve beklenen kaliteye ulaÅŸamama gibi sorunlar, iÅŸinizin karlılığını ve son kullanıcı gözündeki deÄŸerini doÄŸrudan etkiler.
​
Takımı içeriden dönüÅŸtüren Agile Koçluk Programı ile ekiplerinizi modern ürün ve servis geliÅŸtirme dünyasına hazırlayın.
TAKIMLARIN KARÅžILAÅžTIÄžI 6 TEMEL SORUN
TAKVÄ°MÄ°N GERÄ°SÄ°NDE
KALMAK
Ä°ÅŸ dünyasının kalbi pazar ritminde atar, ritmi tutturamayan takımların rekabette devamlılık saÄŸlaması mümkün deÄŸildir.
DEĞİŞEN TALEPLERE HIZLI CEVAP VEREMEMEK
Ä°htiyaç ve beklentiler sürekli deÄŸiÅŸir, deÄŸiÅŸime çevik yanıt veren organizasyonlar her zaman bir adım önde olur.
TAKIM OLARAK HAREKET EDEMEMEK
Birlikte çalışmak takım olmak deÄŸildir, ortak amaçları olmayan ve multi-disipliner çalışamayan bir takım ile hedefe ulaÅŸmak çok zor olur.
ÇIKTI KALÄ°TESÄ°NÄ° Ä°YÄ°LEÅžTÄ°REMEMEK
Kalite rekabette ana ayrıştırıcıdır, çıktılarının kalitesini planlı bir ÅŸekilde yukarı taşınmadığı yapılarda kullanıcı beklentileri karşılanamaz.
Ä°Åž BÄ°RÄ°MLERÄ° Ä°LE ORTAK BÄ°R DÄ°L BULAMAMAK
Ortak bir dil metodolojik iÅŸbirliÄŸi demektir, aynı metotta buluÅŸan farklı ekipler tek bir rota üzerinde ilerleme becerisini gösterirler.
TAKIMIN PERFORMANSINI ÖLÇEMEMEK
Ölçmek yönetmektir, veriye dayanmayan her karar organizasyonu gerçeklerden bir adım daha uzaklaÅŸtıracaktır.
AGILE KOÇLUK ile KAZANIMLARINIZ
Çeviklik
Program sonunda değişikliklere hızla adapte olabilen bir takıma sahip olacaksınız.
​
Hız
Çıktılarını planlanan sürelerde teslim edebilen üretken bir ekibe dönüÅŸeceksiniz.
​
Kalite
Ä°ÅŸ süreçlerinizi çok daha az hata ile yöneterek hem deÄŸer hem de verimlilik kazanacaksınız.
​
Ölçülebilirlik
Takım süreç ve çıktılarınızı metriklere dökerek performansı ölçeceksiniz.
DANIÅžMANLIK SÜRECÄ°
Agile Koçluk Programı aÅŸağıda kısaca detayları açıklanan 4 adımdan oluÅŸmaktadır.
Süreç, takımın eforundan çalmayan haftalık planlı çalışmalar ile yaklaşık 5 ayı kapsar.
1.ADIM
PLANLAMA
-
Ä°htiyaç Analizi
-
Bilgilendirme
-
Hedef Belirleme
PLANLAMA
2 Hafta
2.ADIM
KALÄ°BRASYON
-
Takıma Agile Eğitimler
-
Roller ve Sorumluluklar
-
Takım ile İlk Adım
KALÄ°BRASYON
2 Hafta
3.ADIM
TAKIM KOÇLUÄžU
-
Agile Rutinleri
-
Rolleri Destekleme
-
Sürekli Ä°yileÅŸme (Kaizen)
TAKIM KOÇLUÄžU
4 Ay
4.ADIM
TAKIMA DEVÄ°R
-
Süreç DeÄŸerlendirme
-
Gelecek Planı Oluşturma
-
Sorumluluk Devri
TAKIMA DEVÄ°R
2 Hafta
REFERANSLARIMIZ
Dijital Transformasyon Danışmanlığı
Dijital Transformasyon Danışmanlığı
Dijital Ürün Yönetim Danışmanlığı
Agile Koçluk
Programı
Dijital Ürün Yönetim Danışmanlığı
Dijital Ürün Yönetim Danışmanlığı
Lean UX - Ürün Yönetim Süreçleri Danışmanlığı
Ideation
Workshop'ları
Lean UX - Ürün Yönetim Süreçleri Danışmanlığı
Dijital Ürün Yönetim
Danışmanlığı
SERVÄ°SLERÄ°MÄ°Z
DÄ°JÄ°TAL DÖNÜÅžÜM
Organizasyonunuzu strateji ve hedefler ile belirlediÄŸiniz dijital vizyona taşımanızı saÄŸlayacak olan kapsamlı dönüÅŸüm danışmanlığı
AGÄ°LE KOÇLUK
Takımı içeriden dönüÅŸtüren ve ekiplerinizi modern ürün ve servis geliÅŸtirme dünyasına hazırlayan uygulamalı program
DESIGN THINKING
Problemi tespit etmek ve doÄŸru çözümü bulmak için gerçekleÅŸtirilen kullanıcı görüÅŸmeleri ve ilgili ekiplerle beraber düzenlenen workshop çalışmaları
YALIN ÜRÜN YÖNETÄ°MÄ°
Ürünlerinizi veriye baÄŸlı olarak, fikirlerinizi test edip kullanıcılarınızla birlikte geliÅŸtirmenizi saÄŸlayacak modern Lean UX ürün geliÅŸtirme yaklaşımı
KURUMSAL Ä°NOVASYON
Ana iÅŸ alanlarınızı destekleyici yeni fikirler bulmanızı ve bu fikirleri test ederek hayata geçirmenizi saÄŸlayacak uygulamalı danışmanlık
EĞİTİMLER
Ekiplerinizin en iyi olması ve en iyi kalması için uygulamalı Agile, Lean UX ve Design Thinking eÄŸitimleri
xUP! HAKKINDA
BURHAN Ä°NEGÖL
Tüm projelerimde hedeflenene ulaÅŸmak için uçtan uca bütün süreçlerin içinde bizzat yer almayı tercih ediyorum, bu sayede birlikte çalıştığım firmaların ve startup'ların beklentilerinin ötesinde bir memnuniyet seviyesini yakalayabiliyorum.
​
Son 10 yılı üst düzey yöneticilik olmak üzere 20 yıllık sektör deneyimim ile içinde olduÄŸum tüm projelerin sonunda müÅŸterimin​ iÅŸ akışlarında ve çıktılarında katma deÄŸer elde etmeyi ve bu sayede memnuniyet saÄŸlamayı temel hedef olarak belirledim.
​
Pazar dinamizminin üst seviyede olduÄŸu günümüzde fark yaratmak ve rakipleri ile mesafeyi açmak isteyen kurumlar için; dijitalleÅŸen düzene uygun, hedefli, planlı ve stratejiye uyumlu çalışmalarını saÄŸlayarak onları bir üst seviyeye çıkartacak uygulamalı servisler ile süreç ve sonuç odaklı bir yaklaşım ile ilerliyorum.
​
Kısaca;
-
Kurumunuz için "Dijital DönüÅŸüm" planlıyorsanız,
-
Dijital ürünlerinizin "Yalın Ürün Yönetim" metodları ile daha verimli ve ölçülebilir yönetilmesini istiyorsanız,
-
GeliÅŸtirme ekipleri için "Agile Koçluk" ile çevik ve hızlı bir takım oluÅŸturma amacınız varsa,
-
Ana iÅŸ kollarınızın yanında "Kurum Ä°çi Ä°navosyon" kültürünü kurmak istiyorsanız
​
ihtiyaçlarınıza göre güncellenen servisler için alttaki form veya linkedin butonu aracılığı ile iletiÅŸime geçebilirsiniz.
BÄ°ZE
ULAÅžIN
Sorularınız ve danışmanlık paketleri ile ilgili detaylı bilgi almak için yandaki form aracılığı ile bize ulaÅŸabilirsiniz.